現場の仕組みも変えることができる製造スタッフ
私たちはこんな事業をしています
メインは生産者様、花屋さんなどへの園芸資材の製造・販売。
こういった業態は他にもありますが、兼弥産業はベンチャーです！この基盤を元に、様々なプロジェクトを発足しています。
『園芸のノウハウを利用した新規ビジネス』
『海外への輸出』も年々伸ばしています！
園芸分野に留まらず、海外にも視野を向け、型にハマらず、自由な仕事を責任持って行っています！
私たちの会社はこんな感じ
企業理念
雇われるなかれ。
“会社のために働くな、自分のために働け”。当社代表、青山の考え方です。「上司に言われたから」とか、「会社の決まりだから」とか、会社や上司ありきの働き方は望んでいません。収入を上げる、地位や名誉を得る、自己実現を図るなど、何でも構いません。重要なのは“あなたが何を・どうしたいか”。会社はそのために利用する器です。守って欲しいのは一つ。あなたの利益が会社の利益になること。資格取得、新事業立ち上げ、社内の仕組みづくり、何でも構いません。やりたいことを追求して下さい。会社のために働くなんて、つまらないじゃないですか。雇われるのではなく、自ら考え、道を創る人生を歩んでください。
社風・風土
めざせストレスFREE！！
会社に求められることを果たせば、自由な働き方をできるのが当社の特徴。服装は基本的に自由。夏はデニム＆ポロシャツOKです（もちろんスーツも）。義務さえ果たせば、働き方も基本的には自由。用事があれば勤務時間をずらしても構いません。休憩は1日3回で、雑談の中から開発や企画につながることもあります。社内には世界各国のお菓子、紅茶、コーヒーがあるのでご自由にどうぞ。遠方の方には1Kの寮もご用意。家電完備で月々2万5000円（駐車場代込）と破格の金額です。年に2回は国内外へ社内旅行へ行きますし…挙げだしたらキリがありません。めざせストレスFREE！
事業・商品の特徴
この分野では、国内外で知名度のある企業になりました。
勉強も運動もダメ、少年時代は何をやってもダメだった代表の青山。「人と違う領域で勝負しよう」と踏み込んだのが園芸・農業の世界。兼弥産業の原点です。“No.1になろう”、と決めました。誰かや何か、社会を変えるには絶対的に影響力が必要です。その力が最も大きいのは1番手。2番や3番と比べ、波及効果が違います。この分野はまだまだ発展途上。素晴らしいものが沢山あるのに、活かし切れていません。世間に知られていません。“仕組みをつくり、園芸・農業を変える”。そのためには先頭に立つ必要がありました。2017年現在、同分野で兼弥産業は圧倒的知名度があると言えるまでになりました。
「Made in KANEYAを世界に」という想いで、国内はもちろん海外へも当社製品は出荷されています。世界のさまざまな場所で使われる製品づくりに、誇りをもって携わってください。また近年は20～30代のメンバーを積極的に採用しています。決められたことを遂行するのはもちろんですが、柔軟な発想で新しい製造方法や仕組みの導入も積極的に取り入れていただければと思います。
新卒採用データ
昨年度実績（見込）4名
愛知県知多郡南知多町豊浜須佐ヶ丘34
※基本的には上記本社勤務。仕事の流れ、数ある商品の特性、業界の特徴などを数年かけて身に着けてください。そのうえで将来的にあなたが希望するのであれば、以下他拠点での勤務も可能です。意欲と語学力があれば、海外勤務も可能です。
＜将来的に勤務できる可能性のある拠点＞
▼北海道営業所
札幌市豊平区西岡三条11-4-1
▼千葉営業所
山武市埴谷2294-13
▼埼玉営業所
加須市志多見林ノ中1460-1
▼渥美営業所
愛知県田原市保美町西原102-1
▼九州営業所
福岡市博多区大字金の隈2-2-8
▼岡山営業所
岡山県岡山市東区久保84-2
▼沖縄営業所
沖縄市知花5-17-18
月給151000円以上（一律手当含む）
新卒採用者数
離職者数
2016年度：4人
2015年度：3人
2014年度：4人
【離職者数】
2016年度：1人
2015年度：0人
2014年度：2人
平均取得数
※「自分のために」とは※
自己中心的とは異なります。何かを成すためには必ず他者の協力が不可欠。当然ながら仕事も同様です。そのため”人の協力を得たり、巻き込む力”が必要になるのは大前提。では「自分のために」とは何か。他人のために働こうとしても、なかなか続けるのは難しいことが多いです。自分や家族のことを考える人ほど動機や意志が強いため、「自分のために」と表現しています。
月給151000円以上（一律手当含む）
【年収例】
480万円／月給35万円／入社6年目
540万円／月給40万円／入社10年目
※残業有（月間平均20時間）
※定時で帰ることも珍しくありません。
夏季
ＧＷ
年末年始
有給
慶弔
特別誕生日
※有給と合わせて1週間前後の連休取得も可能
賞与年2回
社保完
職能手当
退職金制度
財形貯蓄制度
社員研修年2回
携帯支給（通信料込みで全て会社負担）
社用車有
フリードリンク（コーヒーか紅茶）
トレーニングジムスペース有
本社から徒歩5分圏内。戸建てで家賃2万5000円。
独身用と家族用の2棟があり、前者には数名の社員が共同生活中。
※県外からの移住者が対象です。
「誕生日休暇があったら応募増えるんじゃないかな」という意見が出た直後「よし来年度からやろう」と社長が一言。
今では全員が誕生日には休みを取得しています。
「やりたい」という意見は即断即決で決まる会社です。決められたことだけをやるのが苦手な人には最高な環境。何かしら現状に不満を感じている方、是非当社でチャレンジしてください。社長もそれを本気で望んでいます。
